New Leadership Lab

Präsenz

Seminar für Führungskräfte

Leadership wird in Zukunft anders sein. Change Management und die digitale Transformation setzen entsprechende Zeichen in Richtung Veränderung. Die Arbeitswelt wird deutlich agiler, Hierarchien verändern sich bzw. werden abgebaut, das Homeoffice schafft neue Arbeitsmöglichkeiten.

Zusätzlich verändern die Generation Y und Z die Ansprüche und Anforderungen an Arbeitgeber. Wirtschaftliche Rahmenbedingungen fordern nicht nur international auch national heraus. Der Fachkräftemangel an vielen Stellen wird sichtbar. Es stellt sich die Frage, wie diese Lücke zukünftig geschlossen werden kann. Die Themen „Diversity“ und „Nachhaltigkeit“ wirken ebenfalls in die Gestaltung von Leadership ein.

– Wie wird Leadership zukünftig gelebt werden?
– Wie verändern sich die Formen der Zusammenarbeit?
– Welche Auswirkungen haben die digitale Transformation, Diversity-Aspekte und Räume, in denen gearbeitet wird?
– Ist die Zukunft „Meta“?

Das New Leadership Lab wird zahlreiche ungewöhnliche Elemente beinhalten wie Experimentieren in Räumen, Walk the talk, dem Abend auf einem Hausboot, Virtual Reality Sessions u.v.m.

Profitieren Sie von:
– dem exklusiven und ungewöhnlichen Leadership-Seminar, das es so in dieser Form bisher nicht gibt
– unserem hochkarätigen und erfahrenen Trainerteam der SYNK Group rund um Udo Krauß, dem Bestseller-Autor des Fachbuchs „Agile Power Guide“
– der begrenzten Gruppengröße für Ihren persönlichen Mehrwert und intensiven Austausch
– Übungen, die Sie fit für „New Leadership“ machen werden

LIVE Veranstaltung
Corona Sicherheit

Ihre Sicherheit liegt uns am Herzen!

▶ Schutz durch Abstands- und Hygieneregeln: Selbstverständlich wird vor Ort für ein umfangreiches Maßnahmenpaket zum Infektionsschutz gesorgt.

▶ Sorgenfrei buchen: Bis 10 Tage vor dem geplanten Veranstaltungstermin können Sie Ihre Teilnahme vor Ort kostenfrei stornieren.

Hinweis: Buchen Sie bis zum 28.09.2022 unter dem Stichwort „New Leadership Lab“ im Zeitraum vom 12. -14. Oktober 2022 ein Zimmer für 92,50 Euro (EZ) + Frühstück (optional) von 13,50 Euro im Motel One Frankfurt East Side.

Adresse

Motel One Frankfurt-East Side
Hanauer Landstraße 142
60314 Frankfurt
Tel: +49 69 13 02 578 – 0
frankfurt-eastside@motel-one.com

Programm

-    Führung – verstehen um was es eigentlich HEUTE geht
-    Führung in der VUCA-World
-    Neues Führungs-Paradigma: „be adaptive“
-    Adaptive Leadership und seine Prinzipien
-    Psychologisches Kapital (Hoffnung, Selbstwirksamkeit, Optimismus, Resilienz)
-    New Teamwork – ein forschungsbasierter Ansatz zur Stärkung der Teamperformance

-    Was kann Agilität leisten und was nicht
-    Agile Werte, Prinzipien und Frameworks
-    Die Pyramide oder der intelligente Schwarm?
-    Agile vs. Klassisches Leadership
-    New Agile und New Generation
-    New Agile und New Work

Ihr Benefit an diesem Tag, das nehmen Sie mit:
-    Abstrakt aus der Leadership-Forschung
-    (Article: Let’s talk about leadership)
-    New Agile – Agilität und New Generation/NewWork
-    (Buch: Agile Power Guide)
-    Neue Perspektiven

-    Das Homeoffice ist gekommen, um zu bleiben – zumindest tageweise
-    Entweder im Office oder virtuell – wie funktioniert beides aber gleichzeitig?
-    Wir überschätzen das synchrone an das asychrone
-    Teamcharta für hybrides Arbeiten
-    Leadership und die Dimensionen: Ich, Team und Technik

-    Das neue Ökosystem der Arbeit (lokale Hubs, 3rd Places, Homeoffice, Office)
-    Ein Experiment: Adaptive Raumgestaltung in 10 Minuten (Dynamic Spaces)
-    Next Level Collaboration & Hybrid Leadership – wie kann das funktionieren?

-    Leadership: Wie kann ich mein nächstes Level erreichen?
-    Teams: Wie kann ich die Teamperformance steigern?
-    Offices: Wie kann ich die Attraktivität meiner Offices steigern?
-    Routinen: Wie kann ich neue Besprechungsrituale einführen?

-    Dimension ICH: Die nächsten Schrittef ür mein „next level Leadership“
-    Dimension WIR: Meine Teamcharta für die Steigerung
-    meiner Teamperformance
-    Dimension Organisation: Drei (Mikro-)Stellhebel für eine adaptive Organisation finden

Tickets
2.021,81 €
Frühbucher-Normalpreis
netto 1.699,00 €

Normalpreis ab 26.08.2022 1.799,00 € netto

1.902,81 €
Frühbucher-Vorzugspreis für Abonnenten
netto 1.599,00 €

Vorteilspreis für Abonnenten ab 26.08.2022 1.699,00 € netto

Als Abonnent der Zeitschrift people&work (Print oder Online) profitieren Sie von einem günstigeren Preis.

Referenten
Angelina Ruthmann
Virtual Reality Trainerin, Beraterin und Projektleiterin, SYNK Group, Frankfurt a.M.
Dr. Jörg Krauter
Co-Founder und Managing Partner, SYNK Group, Frankfurt a.M.
Udo Krauß
Unternehmer, Autor und Geschäftsführer, SYNK GROUP, Frankfurt a.M.
Veranstaltungsdetails
Rabattregelung Abo-Vorzugspreis

Doppelrabattierungen sind ausgeschlossen. Bitte beachten Sie, dass der Abonnentenrabatt nur einmal pro Abonummer gewährt wird. Falls Sie ein App-Abonnement über iTunes oder Google Play beziehen und daher keine Abonummer haben, benötigen wir als Nachweis eine Kopie. Der 3. und jeder weitere Teilnehmer aus Ihrem Unternehmen erhält 15% Rabatt auf den Normalpreis.

Ansprechpartner

Konzeption / Inhalt:

Anne Bieler-Brockmann

Telefon: +49 (0)211 210911-45

E-Mail: a.bieler-brockmann@fachmedien.de

Veranstaltungs Tags
Aktuelle Informationen zu unseren Veranstaltungen infolge der Corona Pandemie

Geänderte Stornobedingungen für Präsenzveranstaltungen
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Darüber hinaus werden in Zukunft alle Präsenzveranstaltungen unter Beachtung der am Veranstaltungsort geltenden Hygiene- und Abstandsanforderungen durchgeführt. Die entsprechenden Informationen hierzu erhalten Sie frühzeitig nach Buchung der Veranstaltung.
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