Insight Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG)

•    Grundlagen / Hintergründe des LkSG
•    Auf welche „Unternehmen“ findet das Gesetz Anwendung?
•    Welche Beschäftigten werden in die Schwellenwerte von 3.000 bzw. 1.000 Mitarbeitern eingerechnet?
•    Welche Besonderheiten gelten im Konzern?
•    Welche menschenrechtlichen und umweltbezogenen Rechte werden geschützt?
•    Existieren Menschenrechte zweiter Klasse durch bloßen Verweis auf internationale Abkommen?
•    Deutsche vs. europäische Lösung – von der Liefer- zur Wertschöpfungskettensorgfalt: Parallelen und wesentliche Unterschiede?

•    Welchen Sowieso-Pflichten unterliegen Unternehmen?
•    Wie setzen Unternehmen lege artis eine Risikoanalyse auf (i) im eigenen Geschäftsbereich und (ii) hinsichtlich der unmittelbaren Zulieferer?
•    Kanon der Präventionsmaßnahmen: Menschenrechtserklärung, Business Partner Code of Conduct, vertragliche Weitergabeklauseln
•    Mögliche Abhilfemaßnahmen im Verstoßfall?
•    Sonderfall Behandlung mittelbarer Zulieferer: Wodurch werden welche Pflichten ausgelöst? Wie setzen Unternehmen diese Pflichten bei nicht transparenten Lieferketten um?
•    Übergreifendes Korrektiv: Angemessenheitsgrundsatz und Vorbehalt rechtlicher und tatsächlicher Handlungsmöglichkeit
•    Einbindung des Lieferkettensorgfaltspflichtenmanagement in das allgemeine Compliance- und Integritätsmanagement

•    Was folgt aus dem Fehlen eines gesetzesimmanenten Haftungstatbestands und dem Verweis auf allgemeine Haftungsnormen?
•    Beschwerdemechanismus nach dem Lieferkettengesetz und interner Meldekanal nach der EU-Hinweisgeberrichtlinie: Integriertes System? Kommunizierende Röhren? Branchenlösung?
•    Dokumentations- und Berichtspflichten nach dem Lieferkettengesetz im Spannungsfeld zur nicht-finanziellen Berichterstattung und der Reform der CSR-Gesetzgebung auf deutscher und europäischer Ebene.